Être leader et mère vs être la “maman” de l’équipe ?

Être leader et mère J'aime bien celle-là.Être leader et mère vs être mère de l'équipe Très bien.

Il y a une phrase que m'a dite une femme d'affaires que j'admire beaucoup, qui a une grande entreprise de cosmétiques.

Quand j'allais devenir mère, elle m'a dit : « Nuria, les meilleures collaboratrices que j'ai,je recrute toujours des mères parce qu'elles sont très organisées et je sais que ce qu'elles vont me dire, elles vont le faire ».

Je pense qu'elle avait raison,car au final, nous, les mères, on a très peu de temps.

Le temps que nous n'avons pas, nous devons le passer avec nos enfants.

Elle m'a fait voir tout ce que l'on nous présente parfois comme la mère qui,une fois en âge de travailler, prend sa retraite et c'est tout.

Je ne pense pas, je pense que ça m'a beaucoup aidé à comprendre que la gestion du temps doit être plus efficace que ce que j'essayais déjà de faire sans devenir, bien sûr, la mère de l'équipe.

C'est vrai que ça te donne Je pense aussi, ou du moins c'est mon cas, que j'ai eu une vision plus claire pour comprendre les personnes qui ont d'autres points de vue, lorsqu'elles ont aussi des enfants et que tu comprends qu'elles doivent prendre leurs heures et tout ça,mais la partie organisation, par exemple,et la gestion du temps qu'on utilise beaucoup avec Factorial,et la flexibilité qui te permet d'aller à la crèche ou ailleurs,je pense que c'est quelque chose qui,qui t'apporte également de meilleures compétences d'organisation et et oui, finalement, je vois ça comme un avantage maintenant.

Penses‑tu que la présence d’une mère dans l’équipe apporte plus d’efficacité et de motivation sur la mission ?

Oui, je pense que c'est aussi une question de responsabilité.

Au final, tu as une responsabilité au sein de l'entreprise,qui sont tes objectifs, mais tu as aussi une responsabilité en dehors de l'entreprise, c'est-à-dire la famille.

Du coup, les personnes qui ont finalement ces responsabilités Et par exemple, il est cinq heures et tu dois aller chercher ton fils,alors tu sais qu'à quatre heures il faut que ça s'arrête,Eh bien, je pense que oui.

Il est vrai qu'il y a plus de pères que de mères dans mon équipe.

Mais oui.